Nhu cầu tìm việc làm kinh doanh thực địa ngày càng tăng, đặc biệt khi các doanh nghiệp công nghệ và thiết bị điện mở rộng quy mô. Nếu bạn đang quan tâm đến thông tin Công ty tuyển dụng Nhân viên phát triển thị trường, hãy cùng tìm hiểu vị trí này của Công ty Hợp Long với địa chỉ làm việc trên cả nước.
Tại Công ty Cổ phần Công nghệ Hợp Long, nhân viên phát triển thị trường đảm nhận vai trò thúc đẩy dòng sản phẩm điện dân dụng, bao gồm các thiết bị như công tắc ổ cắm, aptomat, đèn chiếu sáng và nhiều thiết bị điện công nghiệp khác. Bạn sẽ đóng vai trò đại diện thương hiệu, trực tiếp làm việc với các hệ thống đại lý và nhà phân phối lớn.
Mô tả công việc vị trí Nhân viên phát triển thị trường tại Hợp Long
Quản lý và phát triển kênh phân phối: Trực tiếp quản lý cụm đại lý/nhà phân phối được giao; duy trì mối quan hệ hợp tác và tìm kiếm, mở mới các điểm bán lẻ theo định hướng chiến lược của công ty.
Hỗ trợ và đào tạo điểm bán: Chăm sóc đội ngũ thợ điện địa phương để hỗ trợ điểm bán tăng trưởng doanh số; trực tiếp đào tạo, coaching kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ thuật chốt sale và xử lý từ chối cho nhân viên của nhà phân phối ủy quyền.
Thực địa và triển khai chương trình: Thực hiện kế hoạch đi thị trường theo tuần/tháng; ghi nhận thông tin, báo cáo sau mỗi chuyến đi; triển khai đầy đủ các chương trình khuyến mại và hoạt động bán hàng từ công ty.
Phân tích doanh số và phối hợp vận hành: Theo dõi, đánh giá chỉ số bán hàng của từng nhà phân phối để đề xuất giải pháp cải thiện định kỳ; phối hợp chặt chẽ với bộ phận admin nhằm xử lý báo giá, đơn hàng và thắc mắc từ điểm bán kịp thời.
Yêu cầu tuyển dụng
Trình độ và độ tuổi: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (ưu tiên các ngành Kỹ thuật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing); độ tuổi dưới 35.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kênh, chăm sóc đại lý hoặc bán hàng thực địa (đặc biệt trong ngành điện, thiết bị kỹ thuật).
Kỹ năng và tính cách: Nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực công việc; giao tiếp và thuyết phục tốt; giao tiếp thành thạo tin học văn phòng cơ bản (ưu tiên biết sử dụng CRM).
Thích ứng di chuyển: Yêu thích công việc kinh doanh thực địa, sẵn sàng di chuyển trực tiếp tại các tỉnh thuộc khu vực phụ trách và về trụ sở chính tại Hà Nội họp định kỳ 1 lần/tháng. Có bằng lái xe là một lợi thế lớn.
